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新闻与观点

创新引领,跨越发展——新华文轩创新发展大会顺利召开

2018-05-07 10:27:53

5月4日,新华文轩出版传媒股份有限公司在金河宾馆召开创新发展大会,学习贯彻党的十九大精神,继承发扬改革开放精神,紧紧围绕省委“大学习大讨论大调研”活动的要求,研究讨论站上新起点之后的新华文轩,如何用创新理念深化改革,推动公司实现新的发展。新华文轩公司经营管理团队成员、总经理助理、各部门负责人,各出版单位及相关业务机构班子成员参加了会议。会议由总经理杨杪主持。

新华文轩总经理助理、运营中心主任胡巍从总体经营情况和各版块经营情况两个方面,通报了公司2018年一季度的经营情况,让大家对公司一季度表现有了一定的了解。随后,陈大利副总经理、李强副总经理、张践总监、袁荣俭总监、王华光总监分别就实体书店、教育服务、电商、资本经营情况和出版传媒的创新发展思路与举措作了介绍,详细阐释了各个业务版块的发展现状,以及未来的发展方向。

胡巍主任通报文轩2018一季度经营情况

陈大利副总经理发言

李强副总经理发言

何志勇董事长作总结讲话。他表示,创新发展大会的目的就是要通过这样一场大学习、大讨论、大调研,明确文轩发展存在的问题、看清差距不足、找到解决问题的办法,推动公司实现新的跨越发展。他从宏观政策、行业环境、四川格局三个方面总结了新华文轩创新发展的必要性和紧迫性。新时代对新华文轩提出了创新发展的新要求,因此新华文轩要通过坚持“对标”发展,来明确文轩创新发展的方向与目标。

他进一步阐述了对“对标”发展的理解:既要纵向内部对标,也要横向外部对标;既要面上整体对标,也要点上全面对标;既要总体业绩对标,也要具体指标对标;既要业务发展对标,也要经营理念对标。并表示要在“对标”发展的基础上实施“六大”领域创新,即发展理念创新、内容资源的获取与开发创新、品牌经营创新、用户经营创新、互联网经营创新、资本经营创新。

何志勇董事长还强调,为了落实创新发展理念,公司总部要做好顶层设计,通过搭建创新发展平台、建立完善创新发展机制来营造良好的创新氛围,同时各经营管理单位要坚持“目标要精细、项目要精准、人才要精干、协同要精诚”的创新发展“四精”标准,深入推动创新发展,开创文轩发展新局面。何志勇董事长表示2018年是新华文轩再出发的关键之年,我们要紧抓新时代发展的新机遇,以改革求突破、以创新增动力、以管理促发展,确保打赢这场对标赶超、升位发展的攻坚战,推进公司经营业绩再上新台阶,开创文轩产业发展的新局面。

最后,杨杪总经理就贯彻落实省委对“大学习大讨论大调研”活动的要求,对接下来创新发展的相关具体工作做了三个方面的部署安排。一是将创新发展工作作为省委和集团公司“大学习、大讨论、大调研”活动的一项具体举措,各部门各单位通过开展创新发展的大讨论,采取扎实有效的举措,推动文轩实现新的发展。二是各个业务板块细化“对标”发展方案,通过深入的内外对比分析,制定各业务板块对标工作方案,并在经营过程中看到问题、找准原因、发挥优势,不断监控、落实,确保完成对标任务。三是出台重点项目管理制度,树立创新项目孵化意识,用重点项目来带动公司向前发展。

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