新华文轩深耕高层次人才培育与科研创新体系建设，是四川省首家同时拥有省级博士后创新实践基地、国家级博士后科研工作站的大型文化企业。公司2017年11月获批省级“博士后创新实践基地”，2018年10月获批国家级“博士后科研工作站”。在2021年四川省人力资源和社会保障厅组织的全省博士后创新实践基地专项评估中，新华文轩博士后创新实践基地获评“优秀”等级，成为全省17家优秀获评单位中唯一的文化企业，平台建设实力与创新成效获省级权威认可。

为保障博士后工作站规范化、高质量运营，公司搭建了完善的专项管理体系。专门成立博士后工作领导小组，全面统筹规划人才引育、科研攻关、资源保障等全局性工作。同时设立专属博士后管理办公室，专职负责工作站日常运营、博士后培养管理、校企合作对接等各项落地工作，构建起高层统筹、专人落实、高效运转的全流程管理机制。

依托优质科研平台，公司持续深化校企产学研合作，不断拓宽高层次人才培养通道。目前已与四川大学、电子科技大学、西南交通大学等6所省内重点高校建立深度联合培养机制，同时积极拓展省外优质科研教育资源，与浙江大学达成博士后联合培养合作，汇聚省内外高端智力资源，为企业创新发展赋能。

截至目前，工作站已累计招收入站博士后14名，8名博士后顺利出站，其中3名优秀出站人才选择留任公司，为企业高质量发展筑牢高端人才根基。公司始终鼓励博士后科研人员聚焦重点领域深耕细研、攻关创新，全力支持各类课题申报与学术研究，产出了一系列高质量科研成果。在站博士后团队累计主持国家社会科学基金项目2项、省级社会科学项目1项，斩获中国博士后科学基金资助2项、省级博士后科研特别资助1项；累计出版学术专著2部，发表高水平学术论文32篇，包含SSCI检索论文1篇、CSSCI来源期刊论文7篇、北大核心期刊论文2篇，充分彰显了公司在文化产业领域的科研创新能力与人才培育水平。

未来，新华文轩将持续依托国家级博士后科研工作站平台优势，持续深化产学研融合、强化高层次人才引育、深耕文化领域科研创新，以人才赋能产业升级，以创新驱动企业高质量发展，持续树立四川文化企业科研创新标杆。